واحد روابط بين‌الملل سازمان اقدام به برگزاري كارگاه آموزشي براي ارتقا سطح علمي مديران مراكز كاريابي بين‌المللي نمود. اين كارگاه كه پس از نشست اول برگزار گرديد در خصوص مباحث ذيل بحث و تبادل نظر بعمل آمد.

الف- شناخت بازار كار خارج از كشور

     1- قوانين و مقررات استخدامي بازاركار خارج از كشور
     2- رونق / ركود اقتصادي و تاثير آن بر اشتغال در بازاركار خارج از كشور
     3- ساير عوامل موثر بر وضعيت اشتغال در بازاركار خارج از كشور
     4- عناوين و شرح وظايف مربوط به مشاغل در بازاركار خارج از كشور
     5- تقاضاي بازاركار خارج از كشور از نظر نوع مشاغل و تخصص
     6- مهارت‌هاي شغلي مورد نياز بازاركار خارج از كشور

ب- مهارت‌هاي كاريابي در بازاركار جهاني

     1- تفاوت‌هاي فرهنگي، اخلاقي و رفتاري در محيط‌هاي كار خارج از كشور
     2- مدل‌هاي متداول معرفي و ارايه مشاغل
     3- روش‌ها و مدل‌هاي متداول براي كاريابي
     4- پيش‌بيني‌ها و آمادگي‌هاي لازم قبل از اقدام براي جستجوي كار‌

ج- مرور موارد نمونه تقاضاي كار و كاريابي در بازاركار خارج از كشور