جهاددانشگاهي سالها قبل از بروز بحران بيكاري، حساسيت موضوع اشتغال دانشآموختگان و پيامدهاي آن را درك نموده و در اين راستا در سال 1379 سازمان همياري اشتغال دانشآموختگان را با هدف "مشاركت در ايجاد زمينههاي مناسب براي اشتغال بيشتر دانشآموختگان" تأسيس نمود.
وظايف سازمان:
1- برنامهريزي در امر تسهيل دانشآموختگان دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي
2- ارائه خدمات مشاورهاي در زمينه اهداف سازمان
3- ارائه آموزشهاي مورد نياز در جهت اهداف سازمان
4- اطلاعرساني از طريق ارائه خدمات رايانهاي، برگزاري نمايشگاه، انتشار كتب و نشريات
5- كمك نرمافزاري به امر خوداشتغالي دانشآموختگان دانشگاهها و مراكز آموزش عالي منطبق با اهداف سازمان
6- مطالعه و ارائه طرحهاي اشتغالزا به دستگاههاي اجرايي ذيربط
مخاطبين:
دانشآموختگان، كارفرمايان، سرمايهگذاران، اساتيد دانشگاهي، سازمانها، دستگاههاي اجرايي و وزارتخانهها
چشم انداز سازمان:
- يك فارغالتحصيل، يك كارآفرين
اهداف 20 ساله (چشمانداز) سازمان (بخش اشتغال جهاددانشگاهي):
- پيشگام در توسعه توانمنديهاي شغلي دانشآموختگان و مؤثر در هدايت و حمايت از سرمايههاي انساني بازاركار كشور با قابليت مؤثر در كشورهاي منطقه
- سازمان مؤثر در طراحي و اجراي طرحهاي جامع، طرحهاي تيپ كسب و كارهاي نوين و تعامل سازنده ملي و بينالمللي در حوزههاي كار، اشتغال و كارآفريني
- الهامبخش در نوآوري، اطلاعرساني، ترويج، تصميمسازي و ارائه خدمات علمي در حوزه كارآفريني و اشتغال دانشآموختگان
حوزههاي فعاليتي اين سازمان و اهم دستاوردهاي آن به شرح زير ميباشد:
- مطالعات و تحقيقات كاربردي:
فعاليتهاي مطالعات و تحقيقات كاربردي از طريق شناسايي و تعيين نيازهاي اساسي كشور در حوزه كار، اشتغال و كارآفريني و انجام تحقيقات كاربردي، اقدامات مؤثري در جهت فراهم آوردن بستر مناسب براي اشتغال دانشآموختگان و كمك به رفع مشكل بيكاري انجام داده كه اهم فعاليتهاي صورت گرفته به شرح ذيل ميباشد:
- تهيه و تدوين 69 طرح پژوهشي مرتبط با اشتغال دانشآموختگان
- تهيه و تدوين 45 طرح تيپ شغلي و الگويي اشتغالزا براي دانشآموختگان
- تأليف و ترجمه و انتشار 50 عنوان كتاب و متون تخصصي اشتغال و كارآفريني (نسل چهارم R&D، توسعه كارآفريني، 101 شغل اينترنتي در منزل، خلاقيت و...)
- پيشنهاد 125 عنوان زمينه شغلي براي تهيه و تدوين طرح تيپ شغلي
- تأسيس اولين كتابخانه تخصصي اشتغال با گردآوري مجموعهاي شامل 6000 عنوان منابع علمي مرتبط و توسعه آن
- برگزاري سلسله نشستهاي علمي اشتغال (42 مورد) و ارائه 363 راهكار ملي اشتغال
- راهاندازي شبكه پژوهشگران و خبرگان حوزه كار، اشتغال و كارآفريني
- تدوين اولين فرهنگ توصيفي اشتغال و كارآفريني كشور
- بررسي و شناسايي مزيتهاي نسبي و فرصتهاي اشتغال و كارآفريني استان بوشهر و ارائه راهكارهاي عملياتي و تدوين 10 طرح تيپ شغلي در دو استان ايلام و بوشهر
- مدلسازي توسعه منطقه روستايي نمونه با تاكيد بر اشتغال و كارآفريني استان بوشهر و ارائه راهكارهاي عملياتي در دو استان ايلام و بوشهر
- كارآفريني و توانمندسازي:
يكي از ساز و كارهاي ساماندهي اشتغال دانشآموختگان، ارتقاي سطح آگاهي و توانمنديهاي آنها از طريق ارائه آموزشها و مهارتهاي لازم ميباشد. در همين راستا طرحها و برنامههاي مختلفي تدوين و اجرا شده كه اهم آن به شرح زير ميباشد:
- تدوين بيش از 260 دورة توانمندسازي مرتبط با اشتغال و كارآفريني دانشآموختگان
- برگزاري دورههاي كارآفريني و مهارتهاي كسب و كار براي 100.000 فراگير در قالب 3300 دوره در كشور
- تدوين و برگزاري 20 دوره تربيت مربي كارآفريني براي 500 نفر
- تهيه و تدوين و انتشار بسته كارآفريني تحت عناوين بسته كارآفريني گام به گام (كه از سوي وزارت كار و امور اجتماعي به عنوان الگوي ملي و بومي آموزش كارآفريني در كشور انتخاب گرديد)
- ترجمه و بوميسازي بسته "چگونه يك كسب و كار را راهاندازي و اداره كنيم" براساس الگوي استاندارد و بينالمللي NFTE
- ارائه مشاوره هاي كارآفريني و كسب و كار به بيش از 40.000 نفر بصورت حضوري و مجازي
- تدوين و برگزاري دورههاي كارآفريني براي 2800 نفر از مديران و كارشناسان سازمانها و نهادهاي مختلف متناسب با فعاليت آنها
- اجراي طرح رتبهبندي و بازآموزي مربيان و مدرسان كارآفريني
- اجراي پروه توانمندسازي سرمايههاي انساني با تاكيد بر اشتغال و كارآفريني در استانهاي ايلام و بوشهر
- اجراي 10 عنوان دوره مرتبط با كارآفريني و كسب وكار در قالب 180 برنامه و پخش از طريق شبكه آموزش سيما
- تربيت 700 مربي و مدرس كارآفريني ويژه اعضاي هيأت علمي دانشگاه آزاد اسلامي
- راهاندازي مركز تامين و تربيت مربي و مشاور كارآفريني
- راهاندازي مركز سنجش استعداد و توانمندي كارآفرينان
- اطلاعرساني شغلي:
با توجه به اهميت اطلاعات در دنياي امروز و همچنين تأثير آن در كليه امور به ويژه اشتغال، جهاددانشگاهي اطلاعرساني شغلي را به عنوان يكي از نيازهاي جامعه تشخيص داده و فعاليتهاي را در اين راستا انجام داده است، خدمات اطلاعرساني اشتغال و كارآفريني در قالب سايتهاي اينترنتي در اختيار كارجويان، كارآفرينان و كارفرمايان قرار گرفته است كه در زير به اهم دستاوردهاي اين حوزه اشاره ميشود:
- طراحي و راهاندازي اولين پايگاه اطلاعرساني شغلي دانشآموختگان www.jobiran.com جهت ارائه خدمات الكترونيك شغلي به كارجويان و كارفرمايان با 240.000 نفر كاربر و منطقهاي نمودن آن در 16 استان كشور (jobiranاستاني)
- طراحي و راهاندازي اولين نظام جامع اطلاعرساني اشتغال www.jobportal.ir جهت ارائه كليه اطلاعات مورد نياز به جامعه بازاركار كه اين سايت حاوي 12.000 عنوان منبع اطلاعاتي ميباشد.
- طراحي و راهاندازي سايت www.eshteghal.ir جهت معرفي و ارائه دستاوردها و خدمات جهاددانشگاهي در حوزه اشتغال به علاقمندان
- ارائه مشاوره و آزمون و سنجش كارآفرينان بصورت مجازي
- برگزاري و مشاركت در 100 عنوان همايش و نشست و رويدادهاي تخصصي در راستاي ترويج اشتغال و كارآفريني در كشور
فعاليتهاي مديريتي و توسعه سازماني
- - مديريت طرحهاي جامع و اقدامات حمايتي
* همكاري در اجراي طرح حمايت از تحقيقات و توليدات محصولات ICTدر بخش خصوصي و تعاوني (تكفا)
* تدوين و اجراي طرح جامع آمادگي شغلي ويژه دانشجويان و دانشآموختگان دانشگاهي
* تدوين و اجراي طرح اعطا وام به طرحهاي كسب و كار دانشآموختگان دانشگاهي براي 1000 نفر
-- تدوين چشمانداز 20 ساله، اهداف و برنامههاي 3 ساله (برنامه چهارم توسعه بخش اشتغال جهاددانشگاهي)
- تاسيس 25 شعبه سازمان در دانشگاههاي مختلف در جهت توسعه فعاليتهاي اشتغال در سراسر كشور
- اجراي طرح هاي پايلوت در سطح ملي
- ايجاد مراكز تخصصي در حوزه اشتغال و كارآفريني
- تعامل و همكاري با نهادها و سازمانهاي ذيربط (در جهت توسعه زمينههاي همكاري با نهادها و سازمانهاي مختلف از طريق مبادله تفاهم نامه ،انعقاد قرارداد و اجراي طرح و برنامه مشترك با 25 وزارتخانه، سازمان و دستگاه اجرايي در سطح ملي) از قبيل وزارت كار و امور اجتماعي، وزارت علوم، تحقيقات و فناوري، صدا و سيما، سازمان مديريت و برنامهريزي، شهركهاي علمي و تحقيقاتي، ستاد توسعه فناوري نانو، دانشگاه پيام نور، دانشگاه آزاد اسلامي، وزارت تعاون، شوراي عالي اطلاعرساني، شهرداري تهران و ... )
|